Valutazione delle Soft Skill

Quiz - Soft Skill

Valutazione delle Soft Skill
Metti alla prova le tue soft skill con questo quiz interattivo!
Scopri quanto sei abile nella comunicazione, collaborazione, gestione del tempo e risoluzione dei problemi. Un modo divertente per valutare e migliorare le competenze fondamentali per il successo personale e professionale!

1 / 19
Categoria: Soft Skill-Comunicazione Efficace
Un collega fraintende un'email che hai inviato. Come rispondi?
Mandi un'altra email
Chiarisci il malinteso con una spiegazione
Ignori il problema
Chiedi scusa anche se non è colpa tua

2 / 19
Categoria: Soft Skill-Collaborazione
Il team deve decidere una nuova strategia di lavoro, ma non tutti sono d'accordo. Come procedi?
Imponi la tua opinione senza ascoltare gli altri.
Chiedi al supervisore di prendere la decisione.
Faciliti una discussione per ascoltare tutti i punti di vista e trovare un compromesso.
Ignori il disaccordo e continui con la tua strategia.

3 / 19
Categoria: Soft Skill-Pensiero Critico
Devi prendere una decisione importante con informazioni incomplete. Cosa fai?
Chiedi a qualcun altro di decidere per te
Tiri a indovinare
Aspetti di avere tutte le informazioni
Valuti i pro e i contro e prendi la decisione migliore possibile

4 / 19
Categoria: Soft Skill-Gestione del Tempo
Come gestisci le attività che richiedono molto tempo ma non sono urgenti?
Le faccio subito
Le delego a qualcun altro
Le pianifico per quando ho più tempo libero
Le ignoro

5 / 19
Categoria: Soft Skill-Adattabilità
Ti viene assegnato un nuovo progetto con una scadenza molto stretta. Come ti organizzi?
Lasci che il team lavori senza supervisione
Inizi subito a lavorare senza un piano specifico
Stabilisci un piano dettagliato e assegni priorità ai compiti
Chiedi una proroga della scadenza

6 / 19
Categoria: Soft Skill-Creatività
Hai un'idea per un progetto creativo. Come la sviluppi?
Usi strumenti come Canva o Adobe Spark per visualizzare l'idea.
Scrivi solo una descrizione testuale dell'idea.
Non sviluppi l'idea e la lasci nel cassetto.
Chiedi a un collega di sviluppare l'idea per te.

7 / 19
Categoria: Soft Skill-Alfabettizzazione digitale
Devi configurare un account email su un nuovo dispositivo. Come procedi?
Non configuri l'email e usi solo il telefono.
Segui le istruzioni del provider email per configurare l'account.
Chiedi a un collega di configurare l'account per te.
Provi a configurarlo senza leggere le istruzioni.

8 / 19
Categoria: Soft Skill-Sicureza informatica
Devi installare un nuovo software sul tuo computer di lavoro. Come procedi?
Chiedi a un collega di installarlo per te.
Ignori l'aggiornamento e continui a usare il vecchio software.
Installi il software senza fare verifiche.
Verifichi l'autenticità del software e leggi le recensioni prima di installarlo.

9 / 19
Categoria: Soft Skill-Empatia digitale
Noti che un collega è stato meno produttivo del solito. Come reagisci?
Ignori il cambiamento di produttività.
Critichi il collega per la sua scarsa produttività.
Parli con il collega in privato per capire se c'è un problema e offrire supporto.
Chiedi al supervisore di affrontare il problema.

10 / 19
Categoria: Soft Skill-Networking
Un tuo contatto LinkedIn ha ottenuto una promozione. Come reagisci?
Invi un messaggio di congratulazioni.
Ignori la promozione.
Metti solo un "Mi piace" al post della promozione.
Aspetti di incontrare la persona di persona per congratularti.

11 / 19
Categoria: Soft Skill-Risolvere Problemi
Durante una presentazione, la tua connessione internet si interrompe. Come reagisci?
Interrompi la presentazione e la rimandi.
Speri che la connessione ritorni senza fare nulla.
Ti connetti a una rete alternativa o usi i dati mobili.
Chiedi a un collega di continuare la presentazione.

12 / 19
Categoria: Soft Skill-Gestione delle Informazioni
Devi recuperare una vecchia versione di un documento. Come procedi?
Chiedi a un collega se ha una copia della vecchia versione.
Usi la funzione di versioning su Google Drive per trovare la versione precedente.
Cerchi tra i backup manuali che hai fatto.
Riscrivi il documento dalla memoria.

13 / 19
Categoria: Soft Skill-Autonomia
Hai un problema tecnico con un software. Come lo risolvi?
Aspetto che il problema si risolva da solo
Chiedo al capo di risolverlo
Ignoro il problema
Cerco soluzioni online e contatto il supporto tecnico se necessario

14 / 19
Categoria: Soft Skill-Etica e Responsabilità
Hai scoperto una vulnerabilità nel sistema di sicurezza della tua azienda. Come procedi?
Provi a risolvere la vulnerabilità da solo senza informare nessuno.
Informi immediatamente il reparto IT e suggerisci soluzioni.
Ignori la vulnerabilità sperando che non venga sfruttata.
Chiedi a un collega cosa fare.

15 / 19
Categoria: Soft Skill-Consapevolezza Culturale
Devi fornire feedback a un collega di diversa cultura. Come lo fai?
Chiedo a un altro collega di dare il feedback
Evito di dare feedback per non offendere
Uso un approccio sensibile alle differenze culturali
Fornisco il feedback come farei con chiunque altro

16 / 19
Categoria: Soft Skill-Feedback e Valutazione
Il tuo team ha completato un progetto. Come richiedi feedback?
Non richiedi feedback.
Chiedi feedback solo ai membri più vicini.
Usi un sondaggio online per raccogliere feedback dettagliato da tutti i membri.
Aspetti che i membri del team ti diano feedback spontaneamente.

17 / 19
Categoria: Soft Skill-Proattività
Noti che un cliente potrebbe avere bisogno di supporto aggiuntivo. Come agisci?
Contatti il cliente proattivamente offrendo assistenza e soluzioni.
Ignori la situazione sperando che vada tutto bene.
Aspetti che il cliente chieda aiuto.
Chiedi al supervisore se devi offrire supporto.

18 / 19
Categoria: Soft Skill-Mindfulness Digitale
Senti che il tuo lavoro online ti sta sovraccaricando. Cosa fai?
Faccio pause regolari e pratico tecniche di rilassamento
Mi lamento del sovraccarico
Ignoro il problema e continuo a lavorare
Lavoro senza interruzioni fino a quando non ho finito

19 / 19
Categoria: Soft Skill-Leadership Digitale
Il team ha raggiunto un obiettivo importante. Come celebri il successo?
Aspetto che il capo celebri il successo
Prendo tutto il merito
Ignoro il successo
Organizzo un evento virtuale per celebrare e riconoscere i risultati del team

Quiz completato
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Se ha effettuato il test con il suo account, potrà consultare la sua scheda didattica con tutti i risultati dei suoi test cliccando sulla questa pagina
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