Valutazione delle Soft Skill

Quiz - Soft Skill

Valutazione delle Soft Skill
Metti alla prova le tue soft skill con questo quiz interattivo!
Scopri quanto sei abile nella comunicazione, collaborazione, gestione del tempo e risoluzione dei problemi. Un modo divertente per valutare e migliorare le competenze fondamentali per il successo personale e professionale!

1 / 19
Categoria: Soft Skill-Comunicazione Efficace
Durante una riunione, un collega ti interrompe continuamente. Come rispondi?
Te ne vai dalla riunione
Ignori i suoi commenti
Lo interrompi anche tu
Aspetti che finisca e poi parli

2 / 19
Categoria: Soft Skill-Collaborazione
Un membro del team ha un'opinione diversa sulla direzione del progetto. Come affronti la situazione?
Organizzi una riunione per discutere le opinioni e trovare un compromesso
Decidi da solo la direzione del progetto senza consultare gli altri
Ignori la sua opinione e continui con il tuo piano
Chiedi al supervisore di prendere una decisione

3 / 19
Categoria: Soft Skill-Pensiero Critico
Ricevi feedback negativo sulla tua analisi dei dati. Come reagisci?
Rivedi il feedback e apporti le modifiche necessarie per migliorare l'analisi.
Contesti il feedback senza fare modifiche.
Chiedi a un collega di rivedere l'analisi per te.
Ignori il feedback e continui come prima.

4 / 19
Categoria: Soft Skill-Gestione del Tempo
Hai ricevuto un nuovo compito mentre stai già lavorando su un altro progetto. Cosa fai?
Valuto le priorità e adatto il mio piano di lavoro
Ignoro il nuovo compito
Continuo con il compito attuale senza considerare il nuovo
Mi lamento del sovraccarico

5 / 19
Categoria: Soft Skill-Adattabilità
Hai bisogno di lavorare con un team di un altro dipartimento. Come ti comporti?
Cerco di far fare il lavoro al mio team
Cerco di capire come lavorano e mi adatto
Mi lamento della collaborazione
Evito il contatto con l'altro team

6 / 19
Categoria: Soft Skill-Creatività
Un cliente vuole un report visivamente attraente. Come lo prepari?
Mandi solo i dati senza alcun design.
Chiedi al cliente di specificare il design.
Crei un report semplice in Word con solo testo.
Utilizzi Adobe Spark per creare un report con grafici e immagini.

7 / 19
Categoria: Soft Skill-Alfabettizzazione digitale
Hai problemi a connetterti a una rete Wi-Fi. Cosa fai?
Chiedo a un collega di farlo per me
Riavvio il computer senza controllare il Wi-Fi
Ignoro il problema
Controllo se il Wi-Fi è acceso e riprovo

8 / 19
Categoria: Soft Skill-Sicureza informatica
Un collega ti chiede di condividere la tua password aziendale per un'emergenza. Come rispondi?
Condividi la password ma cambi immediatamente dopo.
Rifiuti di condividere la password e informi il supervisore dell'emergenza.
Ignori la richiesta e speri che l'emergenza si risolva.
Condividi la password e non prendi ulteriori misure.

9 / 19
Categoria: Soft Skill-Empatia digitale
Un collega esprime frustrazione in una chat di lavoro. Come rispondi?
Ignori il messaggio di frustrazione.
Dici al collega di non preoccuparsi e di continuare a lavorare.
Rispondi con empatia, offrendo supporto e chiedendo se puoi aiutare in qualche modo.
Chiedi al supervisore di intervenire.

10 / 19
Categoria: Soft Skill-Networking
Vuoi partecipare a una comunità online del tuo settore. Come ti integri?
Chiedi agli altri membri di coinvolgerti.
Ti iscrivi alla comunità ma non interagisci.
Osservi le discussioni senza partecipare.
Contribuisci attivamente alle discussioni e condividi contenuti utili.

11 / 19
Categoria: Soft Skill-Risolvere Problemi
Il software che usi per lavoro si blocca frequentemente. Come risolvi il problema?
Riavvii il software ogni volta che si blocca.
Usi un software alternativo senza cercare di risolvere.
Chiedi al supporto tecnico di risolvere il problema.
Cerchi aggiornamenti software e controlli la compatibilità del sistema.

12 / 19
Categoria: Soft Skill-Gestione delle Informazioni
Hai bisogno di condividere file di grandi dimensioni con un cliente. Come procedi?
Provi a comprimere i file e inviarli comunque via email.
Invi i file tramite email in più parti.
Chiedi al cliente di fornire un metodo per il trasferimento.
Carichi i file su un servizio di cloud storage e condividi il link.

13 / 19
Categoria: Soft Skill-Autonomia
Hai ricevuto un feedback costruttivo sul tuo lavoro. Come reagisci?
Ignoro il feedback
Mi difendo senza ascoltare
Analizzo il feedback e cerco di migliorare
Mi lamento del feedback

14 / 19
Categoria: Soft Skill-Etica e Responsabilità
Noti un comportamento non etico da parte di un collega online. Cosa fai?
Ignori il comportamento sperando che cambi.
Parli direttamente con il collega.
Segnali il comportamento al supervisore o al reparto HR.
Condividi il comportamento con altri colleghi senza agire.

15 / 19
Categoria: Soft Skill-Consapevolezza Culturale
Devi inviare un'email a un cliente in un altro paese. Come ti assicuri che il messaggio sia appropriato?
Chiedi a un collega di scrivere l'email per te.
Invi l'email senza fare ricerche.
Usi lo stesso tono per tutti i clienti.
Fai ricerche sulle norme culturali del paese e adatti il tono dell'email di conseguenza.

16 / 19
Categoria: Soft Skill-Feedback e Valutazione
Vuoi ricevere feedback anonimo dai membri del tuo team. Come procedi?
Chiedi feedback direttamente, anche se non è anonimo.
Aspetti che i membri del team ti diano feedback spontaneamente.
Non chiedi feedback anonimo.
Utilizzi un sondaggio online anonimo per raccogliere feedback.

17 / 19
Categoria: Soft Skill-Proattività
Hai trovato un errore in un report prima della consegna. Cosa fai?
Mi lamento del report con i colleghi
Correggo l'errore e informo il team
Aspetto che qualcun altro lo noti
Ignoro l'errore

18 / 19
Categoria: Soft Skill-Mindfulness Digitale
Hai difficoltà a mantenere la concentrazione durante il lavoro a causa delle notifiche social. Cosa fai?
Chiedi ai colleghi come gestiscono le notifiche.
Utilizzi modalità di concentrazione o app per bloccare le notifiche durante il lavoro.
Controlli le notifiche quando senti il bisogno.
Disattivi solo alcune notifiche.

19 / 19
Categoria: Soft Skill-Leadership Digitale
Noti che un membro del team non sta rispettando le scadenze. Come agisci?
Ignori il problema sperando che migliori da solo.
Organizzi una riunione individuale per discutere le difficoltà e trovare soluzioni.
Chiedi al supervisore di parlare con il membro del team.
Invi un'email di sollecito senza ulteriori spiegazioni.

Quiz completato
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Se ha effettuato il test con il suo account, potrà consultare la sua scheda didattica con tutti i risultati dei suoi test cliccando sulla questa pagina
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